Назад к галерее
Проблема
Неопытные HR тратят много времени на просмотр резюме, а маленькие компании без HR сотрудников не имеют должных знаний и умений в быстром просмотре и отборе резюме.
Ценность
Загружаете резюме кандидатов и описание вакансии — AI анализирует соответствие навыков, опыта и требований, выставляет скор совместимости и автоматически ранжирует кандидатов.
Целевая аудитория
Основатель стартапа
директор небольшой компании (5–30 сотрудников)
О проекте
AI HR Assistant — анализирует соответствие навыков, опыта и требований, выставляет скор совместимости и автоматически ранжирует кандидатов. Для лучших кандидатов система генерирует персональные вопросы для интервью, основанные на их опыте и пробелах в навыках.
Скриншоты
Ключевые особенности
- Полный цикл от создания вакансии до готовых вопросов к специалисту
- AI‑анализ текста через LLM
- Загрузка собственных резюме
- Ранжирование резюме для вакансии
- Генерация персональных вопросов для собеседования
Технологический стек
Frontend
HTMLJavaScript
Backend
FastAPIPython
AI / ML
Mistral
Базы данных
MySQL
Инфраструктура
Docker
Другое
GrafanaLocust
Артефакты проекта
Оценки проекта
Функциональность5/5
Качество кода4/5
Документация4/5
Презентация5/5
Инновационность5/5
Общий балл23/25
Команда
North Star Metric
Закрытых вакансий в неделю
75%/ цель: ≥ 50%
Показывает ценность продукта через частоту использования и количество нанятых сотрудников с помощью AI Assistant
Спринты
1
Инициация
10/10
2
Архитектура
10/10
3
MVP
10/10
4
Infrastructure
20/20
5
Тестирование
10/10
6
Demo Day
10/10
7
Рецензирование
10/10
Всего баллов80/80
Информация
Год2025
СеместрОсенний
Начало01.09.2025
Завершение15.12.2025
Теги
resume techQ&W generationLLMAI assistant
Метрики
Покрытие тестами75%
Uptime99%
Время ответа3000ms
Запросов/день800